CV yapılan başvurunun en önemli bölümü niteliğini taşıyan, işletmeler ile başvuruda bulunan adaylarla ilk defa yüz yüze geldiği aşamadır. CV hazırlamak zannedildiği kadar kolay değildir. Özgeçmişin hazırlığı, farklı püf noktaları barındıran ve dikkate alınması gereken en önemli konulardan olma özelliğini taşır. CV, bir işyerine başvuru yapmadan önce hazırladığınız belgenin genel adıdır. Bu belgenin dikkatli bir şekilde hazırlanması sizin o işletmede yer alıp almayacağınız konusunda hayati bir önem taşır. Özgeçmiş en temelde sizin kişiliğinizin bir yansıması olacaktır. Bu sebeple ilk izleniminizin nasıl olmasını istiyorsanız öyle bir belge hazırlamalısınız.
CV Nedir?
CV, işe alınacak kişi ile işverenin ilk karşılaşması olacaktır. Dolayısıyla zannedildiğinden de fazla önem taşıyan özgeçmiş kavramını iyice anlamak gerekir. En basit şekilde tanımlamak gerekirse başvuruyu yapacak kişinin en temel bilgilerini içeren belgeye özgeçmiş denildiğini söyleyebiliriz. Başka bir anlatım ile ön başvuru niteliği taşıyan özgeçmiş, sizin hem mesleki hem de kişisel kimliğinizi belgeler. https://cvhazirlama.cool/ adresinden cv hazırlama ile ilgili merak edilenleri derledik.
CV’nin Görünümü Nasıl Olmalı?
Özgeçmiş sade, özgün ve aynı zamanda bir yapbozun parçaları gibi bir araya geldiğinde sizi oluşturacak nitelikte olması gerekir. Daha profesyonel bir CV görünümü kazanması için, el yazısı değil bilgisayar yazısı tercih edilmelidir.
CV’de Hangi Bilgiler Yer Alır?
CV hazırlarken özenli ve titiz davranmakta yarar vardır. Sizden istenen olmazsa olmaz bilgileri sıralayacak olursak;
- Kimlik Bilgileri
- Eğitim Bilgileri
- Yabancı Dil Bilgileri
- Beceriler
- Uzmanlık Alanları
- İş Deneyimleri
- Alınan Belgeler, Sertifikalar ve Eğitimler
- İlgi Alanları, Hobiler
- Referanslar olarak sıralanabilir.
Bu bilgilerin doğruluğu ve güvenilirliği sizin açınızdan büyük bir önem taşır. Şahsi bilgileriniz, iş deneyim bilgileriniz, eğitimleriniz ve daha birçok bilginin doğruluğu sizi bir sonraki aşamaya yani mülakat aşamasına taşıyabilir. Bu anlamda CV hazırlarken özenli ve dikkatli olunmalıdır.
Etkileyici Bir CV Nasıl Hazırlanır?
Bir iş başvurusu sonrasında mülakata çağırılmayı herkes ister. Bizi CV hazırlarken mülakata götürecek olan şey ilk bakışta özenli, düzenli ve yeterli bir özgeçmiş hazırlamak olacaktır. Etkileyici bir özgeçmiş hazırlamak için;
- Hazırlanan özgeçmişte dürüst bilgiler yer verilmelidir.
- Az ve yeterli bilgiler içeren bir özgeçmiş her zaman göze hoş gözükür.
- İyi hazırlanmış bir CV’de imla hataları bulunmamalıdır. Bu durum dikkatsiz hazırlanmış bir özgeçmiş izlenimi verir.
- Başvuruda bulunan pozisyon ile hazırladığınız özgeçmiş mutlaka uyuşmalıdır. İlanda bahsedilen kriterlere uyum sağlamıyorsanız CV’niz çok düzgün olsa bile başvurunuz yetersiz sayılabilir.
- Özgeçmişinizde bir kapak sayfasının olması daha düzenli ve profesyonel bir görüntü sunacaktır.
- Özgeçmişinize ekleyeceğiniz fotoğrafın son 6 ay içerisinde çekilmiş bir vesikalık olmasına özen göstermelisiniz.
Uyumlu pozisyona yapılmış, düzenli ve titizlikle hazırlanmış bir özgeçmiş, mülakat öncesinde sizi uygun pozisyona bir adım daha yaklaştırır.
Sıkça Yapılan Özgeçmiş Hataları Nelerdir?
CV hazırlarken dürüst olmamak, küçük ve gereksiz işlerin belgeye eklenmesi, yanlış referans göstermek ya da tanıdıkları referans bölümüne eklemek, gereksiz ve fazla açıklayıcı bilgilere yer vermek, karmaşık başlıklara yer vermek, informal bir dil kullanmış olmak ve imla kurallarına uymamak CV hazırlarken sıkça yapılan hatalar arasında yer alır.
